POUR DÉFENDRE LE SERVICE PUBLIC DE LA CULTURE, CONTRE LA LOI TRAVAIL : CONTINUONS LA MOBILISATION !

Intersyndicale CGT – FSU – SUD de la BnF

12/04/2016

Après les journées d’action réussies du mois de mars, la journée de grève et de manifestation du 9 avril a été un point d’etape dans la poursuite de la lutte au niveau interprofessionnel. Elle a de plus été fortement suivie a la BnF, montrant l’exaspération et la mobilisation des agent-e-s. Mais il nous faut poursuivre l’action pour obtenir satisfaction sur nos revendications, pour arrêter la casse des services publics et des droits sociaux!

Car le projet de ≪ loi travail ≫ reste toujours inacceptable. De son cote, la BnF continue a subir les politiques d’austérité mises en oeuvre ces dernieres annees, ne nous donnant plus aujourd’hui les moyens d’accomplir pleinement nos missions de service public.

► ARRÊTER LES SUPPRESSIONS DE POSTES À LA BnF, UNE PRIORITÉ !

→ nous atteindrons fin 2016 les 272 suppressions de postes depuis 2009, ce qui nous empêche d’accomplir correctement nos missions et d’accueillir les usagers/eres dans de bonnes conditions.
→ la situation se dégrade chaque jour dans les services et la direction demande aux agents de faire toujours plus avec moins
d’effectifs, ce qui entraine surcharge de travail, tensions, arrêts-maladie
→ la précarité n’est certainement pas une solution aux problèmes de la BnF
La direction de la BnF a récemment annonce qu’elle va demander au ministère de la Culture l’arrêt des suppressions de postes pour 2017 et 2018. Ce premier pas, meme s’il a bien lieu, n’est pas suffisant. Il faut recreer les postes supprimés en commençant par appeler entierement et rapidement la liste complementaire du recrutement de magasiniers. Il faut faire
passer les ≪ vacataires ≫ a 110h par mois en CDI. Il faut augmenter le budget de la BNF a la hauteur de ses missions !

► UN MINISTÈRE DE LA CULTURE EN CRISE :

→ les suppressions d’emplois et les coupes budgétaires se poursuivent violemment depuis 7 ans
→ les conditions de travail, les carrières, la santé des agents se sont dégradées en raison de la baisse des budgets et des effectifs
→ Pourtant, l’action publique en matière de culture est essentielle autant a Paris qu’en région avec les Directions Régionales des Affaires Culturelles.

► LOI TRAVAIL : CASSE SOCIALE

Le projet El Khomri prévoit :
-Des accords d’entreprise qui pourront comprendre des droits inférieurs à la loi
-La possibilité de procéder à des licenciements économiques même quand l’entreprise se porte bien
-Un temps de travail quotidien maximal à 12 h par accord d’entreprise
-Des changements de dates de congés payés rendus possibles au dernier moment
-La baisse de la majoration des heures complémentaires et supplémentaires (de 25 à 10%)
-La durée du congé en cas de décès d’un proche ne sera plus garantie par la loi

-Qui peut croire qu’en permettant aux entreprises de déroger au Code du travail, les salariés seront mieux protégés ?
-Qui peut croire qu’en facilitant les licenciements, des emplois vont être créés ?
-Qui peut croire que des conditions de travail dégradées et une moindre protection des salariés sont porteuses d’avenir pour la
jeunesse ?

Rendez-vous BnF cette semaine :
· Mercredi 13 avril, à 13h Hall Est : mobilisation et intervention communes avec les précaires de
l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
· Le Jeudi 14 avril, aura lieu un Comité Technique de la BnF, en présence de la nouvelle
présidente de la BnF. C’est l’occasion de montrer notre mobilisation, de porter nos
revendications et de réclamer de vraies réponses de la part de la direction de la BnF.
Pour abattre la loi travail, pour gagner sur nos revendications a la BnF et au ministre de la
Culture, soyons nombreux/ses :
JEUDI 14/04, AG DU PERSONNEL DE LA BnF : 13H, HALL OUEST !
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