GREVE le 19 avril > TOUTES et TOUS ENSEMBLE POUR GAGNER

Intersyndicale CGT BnF, SUD Culture BnF

Un gouvernement sourd aux revendications de la population :

De nombreux travailleurs du privé comme du public (EHPAD, Carrefour, Air France, énergie, SNCF…) retraités, étudiants se mobilisent pour refuser les politiques gouvernementales et patronales et porter d’autres perspectives sociales : défense et développement des services publics, hausse des rémunérations, créations d’emplois, meilleures conditions de travail, refus de la sélection dans les universités, etc.
Pour mettre un terme aux politiques de régression sociale du gouvernement, pour que le patronat accepte les revendications des salariés, il nous faut encore accentuer l’ampleur des mobilisations et faire converger les luttes.

A LA BNF, LA LUTTE PAYE, ALORS AMPLIFIONS LA MOBILISATION !
La BnF, ses missions et ses effectifs ont déjà été durement touchés par ces politiques régressives : plusieurs millions de coupes budgétaires et 270 emplois supprimés depuis 2009. Néanmoins, à chaque fois que les personnels se sont mobilisés en nombre, il a été possible d’entraver ces mesures et de gagner sur des revendications locales. Cela a été le cas en 2013, 2016 et 2017.

Faisons de 2018 une nouvelle année de mobilisations et de victoires à la BnF pour les missions et l’emploi, pour plus de transparence et d’équité concernant les carrières et les primes, pour améliorer les conditions de travail notamment de ceux et celles travaillant en local aveugle et à Richelieu, pour améliorer la situation des plus précaires, contre la vente et la marchandisation du patrimoine immobilier de la BnF, contre les réorganisations incessantes facteurs de risques psycho-sociaux, les plannings intenables de service public… Un préavis de grève intersyndical est toujours en cours à la BnF, utilisons-le. Venons en AG discuter de la situation et prendre des décisions !

DANS LA FONCTION PUBLIQUE S’unir pour CONTRER les politiques de régression :
> 120.000 nouvelles suppressions de postes dans la fonction publique

> Une nouvelle baisse du pouvoir d’achat (gel du point d’indice servant à calculer nos salaires, hausse de la CSG à peine compensée jusqu’en 2019, jour de carence en cas d’arrêt maladie)

> 15 milliards de coupes budgétaires et des missions de service public qui disparaissent

> La rémunération au « mérite » en fonction des objectifs (évidemment en hausse) de l’employeur en raison des suppressions de postes
> Le recul des garanties collectives : avec la remise en cause des CAP (carrière) et des CHSCT (conditions de travail), c’est l’arbitraire qui s’installe définitivement
> Le recours amplifié aux personnels contractuels et à plus de précarité

PUBLIC & PRIVÉ JEUDI 19 AVRIL
ENSEMBLE EN GREVE ET EN MANIFESTATION

Assemblée générale, mardi 17/04 à 13h > hall Ouest
Vous disposez d’une autorisation d’absence : 1h sur votre temps de travail pour assister à cette réunion – décret du 28 mai 1982 utilisez là, prévenez avant vos encadrants

MANIF, 19/04 à 14h Montparnasse, RDV rue du Départ